隨著全球氣候變暖、資源約束等問題日益突出，國務院及國家各部委出臺多份文件，多領域多角度釋放執行“雙碳”戰略的堅定決心，制造業綠色轉型不斷提速。在數字經濟發展的浪潮中，鋼鐵、化工等行業通過運用“工業互聯網+雙碳”場景應用，實現關鍵生產工藝能耗、碳排放數字化，有力推動了行業的綠色發展。寧波在超常規發展數字經濟的過程中，非常有必要同步推進制造業綠色轉型，更高水平建設全球智造創新之都，更高標準踐行“雙碳”戰略，力爭到2025年實現制造業高端化、數字化、綠色化發展水平全國領先。

 

　　一、數字化助推制造業綠色轉型的邏輯路徑

 

　　（一）數字化為產業綠色轉型提供新技術支持

 

　　現階段，大數據、人工智能、5G等數字技術的運用，已經與石化、電力、交通等重點工業領域深度融合，加速產業綠色轉型，數字化為產業綠色轉型提供了新的技術支持。一是優化技術資源。依據資源基礎與動態能力理論，制造業通過數字技術的應用，可以高效組合和配置內外部資源，優化資源要素生產和使用效率，提高資源整合能力，激勵企業綠色轉型，提升產業效率。二是加速技術融合與創新。數字技術作為一種新型共性技術，具有技術積累和創新互補特征，在企業生產、流通、末端治理等綠色制造環節運用，能夠促進技術的集成與創新，加速與綠色技術的融合，促使整個產業基礎數字化，調整產業結構。

 

　　（二）數字化平臺為企業綠色轉型提供新解決方案

 

　　企業綠色轉型是提高企業競爭力，達到降本增效目的的可持續發展戰略行為，數字化平臺為企業綠色轉型提供新解決方案。一是明晰企業自身能耗，提高運營效率。制造企業通過運用數字化平臺，實時動態地掌握節能減排、環境治理方面的數據，并進行數據管理與分析，降低能耗成本，提高整體運營效率。伊利集團武漢黃岡工廠通過上線施耐德EcoStruxure平臺的能耗管理解決方案，使得運營效率提升19%，能源成本降低5%，每年減少的碳排放量相當于種植2.5公頃的闊葉林。二是解決信息不對稱問題，促進行業信息共享。數字化平臺使得信息數據變得可視化，促進行業間內外部信息的交流與融合，提升行業信息共享水平。

 

　　（三）數字化監管倒逼企業共同踐行綠色發展

 

　　“雙碳”戰略下要求各行業、企業樹立綠色發展理念，數字化監管倒逼企業共同踐行綠色發展。一是督促企業自覺履責，增強環境責任意識。數字化監管能夠深入到環境識別、戰略決策等環節，強化企業管理層的環境責任意識，展示企業兼顧效益與生態綠色發展的良好形象，并得到更多社會資源支持來反哺企業綠色發展。二是助力政府智慧監管，協調各方資源配置。數字監管及時將企業能耗、碳排放數據傳送，還能將各地區各企業間數據貫通，有助于政府在宏觀層面對能耗、碳排放進行動態管理，優化資源配置，協助引導企業踐行綠色發展。2021年12月全國首個碳排放在線監測與應用管理系統在福建正式運行，為政府監管提供數據支撐，還能為企業落實減碳主體責任提供服務。

 

　　（四）綠色轉型有助于推進數字化改革

 

　　中國式現代化是人與自然和諧共生的現代化，綠色發展也將助推制造業朝著生態環境利好的方向發展。一是綠色轉型將集聚科技、人才、資金等要素資源，充分利用數字經濟優勢，帶動數字基礎設施建設，助推企業數字化改造。二是綠色轉型將帶動數字技術進步。綠色轉型引導企業實現價值最大化的同時，兼顧可持續生態發展。為了保持競爭優勢，企業必須加強技術創新，力求技術資源的融合與突破，倒逼企業進行數字技術的優化升級。數字化改革與綠色轉型形成“雙螺旋上升”的格局，助力制造業數字與綠色共舞，促進制造業高質量發展。

 

　　二、數字化助推寧波制造業綠色轉型的現狀及問題

 

　　（一）現狀

 

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　　1．數字技術基礎不斷夯實。作為數字經濟發展的先導與核心，寧波不斷推進數字技術創新發展，為高質量、超常規發展數字經濟夯實基礎。一是重視技術創新研發。截至2022年6月底，全市累計建成5G基站超過2萬個，引進產業技術、智能技術研究院20余家，并前瞻布局6G通信等關鍵技術，不斷提升數字技術供給能力。二是產業政策持續跟進。注重數字技術發展頂層規劃，明確不同時期不同階段發展重點，及時出臺引導政策，如《數字寧波建設規劃（2018-2022年）》《寧波超常規高質量發展數字經濟行動綱要（2022-2026）》等，為數字技術創新和突破奠定良好基礎。

 

　　2．數字平臺建設快速發展。數字平臺作為載體，是制造業數字化、綠色轉型的“倍增器”。一是數字平臺發展迅速，取得良好效果。2018年寧波成立工業互聯網研究院，積極引入各大工業平臺，現已在化工、新材料、汽車等制造行業取得成效。例如“新材料云創平臺”“化工產業大腦”等，在企業降本增效、賦能產業轉型升級方面收到良好效果。同時，工業互聯網平臺已在汽配、電子、文具等眾多行業廣泛滲透。二是完善新型基礎設施建設，打造未來發展平臺。通過實施100個重大新型基礎設施項目建設，打造全國新型基礎設施建設標桿城市，立足科技減排，提出未來建設東方理工高等研究院、甬江實驗室、數字孿生研究院三大數字科技平臺，為制造業綠色轉型升級增添動力。

 

　　3．數字監管助力提效降碳。數字監管成為企業與政府間的橋梁，能夠實時、動態掌握數據，提升政府監管效能，幫助企業降低碳排放。一是對重點排污企業實行監控分析。通過運行“智慧環保用電監控系統”“環保e企管應用管理系統”，對重點排污企業污染設施進行24小時不間斷監控分析，至2022年上半年，系統已接入全市企業268家。二是部分區（縣、市）上線碳排放監管。海曙區通過運用“工業碳管家”，掌握全區750家規上企業碳排放數據，進行看碳、析碳及管碳。依托數字化打破數據孤島，實現政府智慧監管，同時提高企業運營效率和自主節能降耗意識。

 

　　（二）問題

 

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　　1．數字與綠色技術融合度不高。從整體來看，寧波數字技術賦能企業綠色轉型過程中，數字與綠色技術融合度不夠高，具體體現在：一是關鍵核心技術基礎薄弱。數字技術核心領域研發不足，基礎材料等核心數字技術對外依賴程度較高。二是數字技術與綠色技術之間尚未真正實現貫通。數字技術在制造業設計、研發、生產等過程運用不明確，貫穿制造業綠色全生命周期缺乏相關理論支撐，數字技術的應用與企業綠色技術方面（如循環技術、環境治理技術）的融合協同度不高。

 

　　2．中小企業綠色轉型嵌入平臺少。寧波數字化平臺應用主要集中在汽車、化學原料及化學制品等行業，且多為行業龍頭企業，中小型企業嵌入工業互聯網平臺較少，未能實現產業鏈整體綠色轉型。究其原因，一是中小企業資金、技術薄弱。在數字化轉型上存在不愿轉、不敢轉心理，“上云用云”較少。二是對中小企業綠色轉型未引起足夠重視。“雙碳”戰略背景下，工業企業排污降碳往往從大型企業入手，忽視了中小企業，其自身綠色轉型意識也不強。

 

　　3．管控能力不足，人才等要素缺乏。監管有限及人才不足是制約制造業綠色轉型的關鍵瓶頸，一是管控能力不足。雖然寧波運用數字化能耗監管系統，但是監測范圍有限，一些區（縣、市）以及排污企業未能上線，監測數據缺乏有效聯通，不能及時發現問題和進行有效風險預警。二是相關人才缺乏。綠色轉型中不僅僅缺乏數字化復合型人才，也缺乏掌握數字技術，勝任碳排放規劃、核算、評估工作的人才。

 

　　三、數字化助推寧波制造業綠色轉型的對策建議

 

　　（一）擴大數字技術應用，強化綠色轉型的技術賦能

 

　　技術發展是制造業數字與綠色雙轉型的根本支撐，寧波必須繼續擴大數字技術應用，強化數字技術對綠色轉型的賦能作用。一是加強數字技術自身的集成創新。要識別關鍵性技術需求，積極引導人工智能、大數據等數字技術與傳統制造業融合，促進數字技術自身集成發展。二是推動數字技術與綠色技術的深入協同。寧波數字經濟發展在新材料、新能源汽車、綠色石化等制造業領域有優勢，要利用好這些優勢，加快數字技術與新能源開發、關鍵材料技術攻關、綠色工業高效節能系統等領域技術融合與突破，大力提升綠色低碳核心技術。三是增強數字技術在綠色制造中的應用。積極探索數字技術在制造業綠色發展、節能減排方面應用新場景，充分利用5G、工業互聯網等信息技術與綠色制造生產過程各環節相匹配，提升技術資源使用效率，協同促進制造業節能提效。

 

　　（二）放大行業龍頭作用，引領產業鏈整體綠色轉型

 

　　數字化賦能制造業綠色轉型過程中，必須放大行業龍頭的帶動作用，助力中小企業嵌入平臺生態，引領產業鏈整體綠色轉型。行業龍頭企業可以從“上云端”“提技能”“強意識”方面進行引領：一是行業龍頭企業搭建平臺，將數字化轉型經驗反哺中小企業。鼓勵行業龍頭企業牽引，數字化服務商開發適合中小企業數字化轉型的工具，尤其在功能設計與定價方面要符合中小企業發展特性，助推中小企業上云用云。二是創建產業鏈內綠色技術聯盟，開展技術幫扶、交流與合作。寧波現擁有52家國家級綠色工廠，遍布石化、汽車、新材料制造領域，可利用行業龍頭企業技術優勢，帶動鏈內中小企業參與解決行業綠色技術難題、開展綠色技術信息交流與共享，提高中小企業自身技能。三是強化中小企業綠色轉型理念，增強環境責任意識。要激勵和引導中小企業發揮自身主觀能動性，轉變戰略思維，對標行業龍頭企業，專注細分領域，形成融通發展、相互依存的大中小企業綠色發展生態。

 

　　（三）強化數字監管和全過程服務，持續增強制造企業綠色轉型動力

 

　　數字化助推制造業綠色轉型過程中，應持續加強數字監管，調動多元主體參與轉型的積極性，全過程服務制造企業，增強其綠色轉型的動力。一是強化數字監管和數據風險防范。要繼續擴大監管范圍，進一步連通各排污企業，以及各區（縣、市）企業，達到數據共建共享，同時注意數據的安全風險防范，提升數據處理能力以及風險控制能力。二是建立系統化的數字與綠色復合型人才梯隊。高校科研機構要針對制造業發展需要，培養數字化與碳排放管理人才。企業要積極引進人才，加強對各層級員工的數字化技術培訓，提升員工的數字技術水平和綠色發展理念。三是加強金融機構及服務供應商配套保障。完善金融機構資金支持服務體系，重點向轉型的中小型企業提供資金傾斜。繼續培育和推廣數字化服務供應商，為大中小企業定制適宜的數字化轉型方案，提高技術服務供給能力。充分調動各參與主體的積極性，協同促進制造業高質量發展。