濰坊高新區全力打造山東新舊動能轉換引領示范區
來源：未知 日期：2018-03-29 點擊：次
歌爾可穿戴智慧工廠、華豐動力發動機擴產項目開工,濰柴全球配件分銷中心、福田發動機工廠、濰坊金融文化小鎮、藍領小鎮也已經快馬加鞭開始復工……乘著濰坊市全面展開新舊動能轉換重大工程暨“四個城市”建設推進會議召開的東風,濰坊高新區動能轉換號角嘹亮、腳步鏗鏘,首批30多個項目近期全面開復工,培育壯大新動能。
機遇與挑戰面前,高新區用333個重點大項目開篇,以重大項目為支撐,以龍頭企業為引領,以優化營商環境為兜底,全面推進拆遷清表、項目建設、城市更新、科技金融、民生改善、作風提升等重點工作,全力打造山東新舊動能轉換引領示范區。
重大項目支撐:
“一切工作項目化”補要素短板
項目,項目,還是項目;落實,落實,還是落實!去年11月,高新區經發局提前啟動企業大走訪、項目大摸底,梳理出2018年的重點項目333個,總投資超過1900億元,并明確了包靠任務、時間節點和完成時限。
為何以項目為開篇?高新人認為,新舊動能轉換重大工程等各項重點工作,最終都要落腳到一個又一個的項目上,都需要在加快項目建設中取得實效。
事實正是如此。濰柴集團董事長譚旭光表示,“濰柴新能源產業園的建設,是山東省新舊動能轉換重大工程中的重大工程。”產業園規劃建設中國最大的新能源驅動電機制造基地、世界領先的氫燃料電池制造基地、商用車新能源動力總成系統制造基地、世界一流的新能源叉車制造基地、新能源輕型商用車制造基地和世界一流的新能源虛擬創新中心等“六大基地”。
濰柴并非一枝獨秀,整個高新區項目建設已是春色滿園。歌爾智慧城項目、歌爾光電園、可穿戴產品智慧工廠項目、復合型智能傳感器系統研發及產業化項目、精密電聲器件數字化車間建設項目快速實施;盛瑞8AT制造基地30萬臺變速器生產線、配套園二期加快建設;福田發動機智能工廠、浪潮高能激光裝備及激光顯示用核心器件產業化項目、金融小鎮等項目并駕齊驅,全速推進。
項目強勢崛起,高新區進一步提出“一切工作項目化”的思路,細化項目單子、解決“抓什么”的問題,明確責任分工、解決“誰來抓”的問題,嚴格推進機制、解決“怎么抓”的問題,一切圍著項目轉,一切圍繞項目干,通過大抓項目、狠抓落實,補齊要素短板,全面加快新舊動能轉換步伐。
龍頭企業引領:
打響“幾何級增長”保衛戰
高新區的產業布局,與山東省做優做強做大“十強”產業的規劃不謀而合。
以濰柴為代表的新能源新材料產業,以歌爾為代表的新一代信息技術產業,以濰柴、盛瑞、福田為代表的高端裝備產業,以陽光融和醫院為代表的醫養健康產業,都是高新區的優勢產業所在。
高新區堅持大小齊抓,推動龍頭骨干企業和高成長性中小企業聯動發展、齊頭并進,積蓄了更高質量發展的動力和底氣。
以龍頭為引領,各企業迎來了一個蓬勃發展的“爆發期”,出現了幾何級增長、跳躍式發展的“高新現象”。
2017年,濰柴集團匯總營業收入突破2200億元、增長65%,其中高新區板塊更是實現增長84.9%;歌爾增長42.9%,特鋼增長17.9%,福田增長14.4%,盛瑞增長14.1%,華滋自動化、天瑞重工等中小企業,也都連年實現了兩位數以上增長。
高新區一大批壯志凌云的中小企業已經成長起來,為未來成為行業小巨人竭力而戰。華豐動力2018年計劃主板上市,凱信機械在造紙包裝設備領域正在向世界前三邁進,匯勝公司已經成為中國電力變壓器絕緣材料領域的“隱形冠軍”,萬隆電氣與中科院合作研發的熱聲技術低溫制冷機達到行業領先水平……高新區在新舊動能轉換中打響“幾何級增長”保衛戰,形成更具優勢的特色產業集群,培育更多新興增長點。
營商環境兜底:
“與企業家賽跑”“留兒引婿”
高新人在“與企業家賽跑”,打一場“有準備的仗”,讓項目審批再提速、讓企業之間的信息更暢通,讓相關項目申報等環節緊湊起來,為企業爭取每一分每一秒。
高新區“與企業家賽跑”的精神,貫穿在營商環境提升的方方面面——
將重點項目包靠作為每周黨政聯席會雷打不動的“1號議題”,并聯推進、壓茬進行,做到“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底,直至投產達效”;
對企業、個體工商戶市場準入審批進行跨部門流程再造,將29項許可備案事項整合到營業執照上,實行了“一套材料、一表登記、一窗受理、一窗全能”登記許可模式;
相繼探索出并聯審批、告知承諾、“模塊化”審批等創新型服務方式,對6大類投資建設項目審批流程進一步簡化優化,平均提速50%以上;
通過制定個性化、針對性的人才政策,既招來“女婿”,也留住“兒子”,為優秀高層次人才創造最好的環境,濰柴將面向全球,引進一批新能源領域的優秀領軍人才和技術專家,組建一支2000—3000人規模的一流專業化新能源團隊,把全球最高端的新能源人才引到濰坊。歌爾建設的歌爾綠城國際社區,是真正意義上的國際人才社區,已經成為全市乃至全省的典范……
高新區將加快思想再解放、加快體制機制再變革、加快領導方式再創新、加快能力再提升、加快工作作風再轉變,繼續攻堅克難、突破擔當,以實際行動推動全區更高質量新發展。
